El modelo Getting to Outcomes (GTO) es una propuesta de sistematización de la intervención social orientada a la «obtención de resultados».
El modelo proporciona una sencilla guía en 10 preguntas para diseñar y gestionar la intervención social. Las diez preguntas se refieren a las necesidades, las metas, la justificación estratégica, el ajuste comunitario, los aspectos organizativos, el plan de acción, la evaluación del programa, los resultados, la mejora y la continuidad de la intervención.
Este esquema promueve la efectividad en la implementación de programas sociales. Proporciona una guía práctica pensada para su aplicación de forma participativa, de forma que los grupos y comunidades asuman la responsabilidad del proceso de intervención.
Una versión en español se puede obtener en el siguiente enlace: http://www.rand.org/pubs/technical_reports/2005/RAND_TR101.1.pdf
Siguiendo este mismo enfoque hay otras fichas técnicas que pueden ayudar en el diseño y la implementación de intervenciones:
- Guía para el diseño de una intervención. Es una guía práctica que distingue (a) el análisis del contexto y (b) la formulación de estrategias de intervención. En cada apartado se proporcionan una lista de preguntas y temas que facilitan el diseño de la intervención. Presta especial atención a los aspectos organizativos, las buenas prácticas y las lecciones aprendidas. Ha sido aplicada previamente en experiencias de sistematización de la práctica.
- Fichas para el diseño de una intervención. Esta fichas forman parte de un curso para trabajadores sociales de centros de salud en zonas de transformación social en Andalucía. Están pensadas para programas sociales en el ámbito de la salud pública.
22/01/07 at 4:02 pm
¡Hola!
Hemos enlazado tu blog en el repaso semanal que en Canal Solidario hacemos de la blogosfera.
http://www.canalsolidario.org/web/noticias/noticia/?id_noticia=8436
Un saludo.
25/01/07 at 1:29 pm
Muchas gracias. Muy amables.
24/02/09 at 9:55 am
[…] Febrero 24, 2009 En el marco del 6º Congreso Andaluz del Voluntariado: Retos 2009, desde el LRPC presentamos una comunicación donde se expusieron las principales líneas de trabajo de la evaluación externa del II Plan Andaluz del Voluntariado 2006-2009. En concreto, se enfatizó el proceso de elaboración del instrumento para la identificación de buenas prácticas, inspirado en el marco de trabajo Getting to Outcomes. […]