Archivo de la categoría: Artes escénicas

Procesos comunitarios y redes organizativas

 

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Laboratorio de Redes Personales y Comunidades (2014)

La revista Pensando Psicología editada por la Universidad Cooperativa de Colombia publica en su segundo número de 2014 un artículo sobre la relación entre diversos procesos comunitarios (empoderamiento, participación comunitaria y sentido de comunidad) y las redes organizativas y su papel en la mejora de la efectividad de los programas de intervención comunitaria. A continuación reproducimos el resumen de dicha publicación:

<<El propósito de este artículo es investigar la conexión existente entre el Sentido Psicológico de Comunidad (McMillan & Chavis, 1986), la Participación Comunitaria (Wandersman, 2009) y el análisis de redes organizativas (Provan, 1983), examinando la influencia que dichos enfoques ejercen en los niveles de análisis individual, organizativo y comunitario. Para alcanzar este objetivo ofrecemos una revisión de la literatura en las tres perspectivas y a continuación se analiza el modo en que quedan articulados con los distintos niveles de análisis. Finalmente exponemos algunas aportaciones que la aplicación de un enfoque ecológico puede tener para mejorar la efectividad de las intervenciones comunitarias.>>

Palabras clave: Análisis de redes organizativas, Intervención comunitaria, Participación, Potenciación, Sentido de comunidad.

Cita del artículo:

  • Ramos, I., Holgado, D., Maya-Jariego, I. & Palacio, J. (2014). Evaluación de procesos comunitarios y análisis de redes organizativas: elementos para mejorar la efectividad de las intervenciones comunitarias. Pensando Psicología, 10.

Este estudio se enmarca dentro del proyecto “Condiciones laborales, compromiso con la comunidad y redes organizativas en el sector de la industria cultural de Andalucía.” (SI-62/08) realizado en Andalucía (España) y financiado por Comisiones Obreras de Andalucía. Además contó con ayudas de la Oficina de Cooperación al Desarrollo de la Universidad de Sevilla y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

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Uso del arte en iniciativas comunitarias

FindingthelightwithinEn los últimos años se ha ido extendiendo el uso del arte en iniciativas y proyectos de carácter comunitario. La incorporación de la expresión artística –ya sea a través del teatro, la ficción escrita, la pintura, el video o los medios digitales- parece contribuir a una mayor implicación de la comunidad. El arte puede utilizarse de modo efectivo para motivar, facilitar el contacto social, promover la sociabilidad o aumentar la autoestima.

El proyecto Finding the Light Within ha recurrido, por ejemplo, al arte público para concienciar sobre el suicidio y evitar el estigma asociado al mismo. En esta iniciativa se utiliza la representación visual, con la participación de miembros de la comunidad, junto con la narración de historias personales que se publican online

  • A nivel individual, el proyecto permite el desahogo emocional de los familiares, dar significado a la experiencia personal y conectar con otros que han experimentado situaciones similares.
  • A nivel colectivo, sirve para educar a la población en temas de salud mental y evitar el estigma asociado al suicidio. Los impulsores de esta iniciativa consideran que “las historias pueden salvar vidas”, incidiendo sobre aquellos individuos en situación de riesgo. También permite prevenir las consecuencias psicológicas y sociales sobre los familiares y fomentar la conciencia pública sobre el tema.

La iniciativa participativa de arte público sirvió para contrarrestar el discurso negativo y estigmatizador sobre el suicidio, implicando a la comunidad en los esfuerzos preventivos. Por otro lado, al mismo tiempo que tiene este efecto de sensibilización en el conjunto de la comunidad, los familiares de personas que se han suicidado experimentaron un sentido profundo de conectividad, obtuvieron apoyo social significativo y mejoraron su estatus de salud. El capital social que se deriva de este tipo de experiencias es una forma de mejorar la capacidad de resistencia de los participantes.

Referencia del artículo:

Nathaniel V. Mohatt, N.V., Singer, J. B., Evans Jr., A. C., Matlin, S. L., Golden, J. Harris, C., Burns. J., Siciliano, C., Kiernan, G., Pelleritti, M. & Tebes, J. K.  (2013). A Community’s Response to Suicide Through Public Art: Stakeholder Perspectives from the Finding the Light Within Project. American Journal of Community Psychology, 52, 1-2, 197-209. [AJCP]


Cumplimos 10 años

E-Voluntas se inició como una lista de distribución de correo electrónico formado por voluntarios, investigadores y gestores de voluntariado de Europa y Latinoamérica, el 5 de diciembre de 2002. Desde entonces ha ido conformando una comunidad hispano-hablante sobre el tercer sector y la participación comunitaria. Ha prestado especial atención a las iniciativas de “voluntariado virtual”. En los últimos años los contenidos se han desplazado de la lista de correo a este blog, en el que se han publicado casi 300 entradas sobre intervención social y participación.

Hoy se cumplen 10 años.

  • Descarga la presentación de E-Voluntas [pdf]

Artes escénicas e implicación comunitaria

Andalucía es una de las comunidades autónomas con más capacidad para generar tejido productivo en el sector cultural. Se trata, sin embargo, de un sector con difíciles condiciones de trabajo y una elevada inestabilidad laboral. Los trabajadores de las artes escénicas se muestran preocupados por las condiciones de precariedad en el empleo y la percepción de intrusismo profesional en el sector. Normalmente se trata de empresas pequeñas, compuestas por unos 7 trabajadores en promedio, en las que se difumina la estructura organizativa y apenas se observa una división estructurada del trabajo. Estas entidades conforman una red de colaboración a partir de contactos informales y de la participación conjunta en festivales y coproducciones. Las organizaciones mejor conectadas son aquellas que realizan algún papel de representación institucional, disponen de locales de ensayo o participan en la formación del colectivo. Las organizaciones de las artes escénicas participan activamente en el entorno comunitario. La mayoría colaboran con actividades esporádicas en centros escolares, asociaciones de vecinos y organizaciones no gubernamentales. Es habitual que realicen representaciones o conciertos con fines benéficos, que presenten galas o que realicen visitas de animación a hospitales infantiles o centros penitenciarios. Son entidades que, además del impacto económico, tienen una proyección importante en el contexto comunitario y en el desarrollo de valores. La realización de coproducciones y la formación de coaliciones pueden contribuir a articular las funciones de cohesión social de las entidades de las artes escénicas en Andalucía.


Usos comunitarios de las Artes Escénicas en Andalucía

Esta mañana se ha presentado el informe “Condiciones de trabajo en las industrias culturales andaluzas. Redes organizativas y compromiso con la comunidad de los trabajadores de las artes escénicas” en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla.

En la jornada participó Eduardo Saborido y se realizó un debate con representantes de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, el sindicato Comisiones Obreras y empresas del sector.

Esta es una breve crónica del encuentro:

“En las jornadas celebradas en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, se puso de relieve el papel estratégico que tiene el sector cultural andaluz en la generación de nuevos yacimientos de empleo y en la dinamización de la economía. Durante la presentación del informe de investigación se señaló el clima positivo de trabajo que caracteriza las empresas del sector cultural, en las que se han identificado niveles positivos de clima organizativo, apoyo social y calidad del liderazgo. Estas características constituyen un escenario adecuado para la promoción de actitudes cooperativas y la generación de contextos de trabajo saludables. De igual modo se puso de manifiesto la influencia que este tipo de contextos profesionales puede ejercer en la promoción de innovaciones artísticas y en el incentivo que estos entornos positivos pueden tener sobre la creatividad como un bien intangible imprescindible para el desarrollo del sector.

En el plano de la implicación comunitaria de las empresas culturales en el contexto en el que desarrollan su actividad, se hizo alusión al alto nivel de identificación que los trabajadores del sector han manifestado experimentar respecto a sus propias organizaciones y respecto al sector cultural andaluz en su conjunto, de igual modo quedó reflejado que se trata de un sector altamente comprometido que participa en la mejora del bienestar comunitario a través de la promoción de actividades participativas y del establecimiento de vínculos con organizaciones de base comunitaria.

Los participantes en el acto destacaron el importante papel que juegan las distintas Administraciones Públicas en la promoción de la cultura y de las empresas culturales. No obstante también se apuntó a la necesidad de reducir la dependencia derivada de ser la Administración Pública la principal entidad contratante, para lo cual los participantes afirmaron que sería necesario contar con un sistema de gestión mixto que permita tanto la estabilidad  de las compañías como el establecimiento de un marco de relaciones laborales que garantice los derechos de los trabajadores del sector cultural andaluz.

Para establecer futuras líneas de acción apuntaron a la necesidad de continuar realizando estudios sobre el sector cultural en los que se examinen tanto las condiciones de trabajo como los diferentes  procesos comunitarios que entran en juego, considerando que se produce una relación dialéctica entre las organizaciones culturales y el contexto comunitario donde ejercen su actividad”.

  • Presentación del informe [pdf]
  • Resumen del informe en formato guía editado por CCOO [pdf]
  • Descarga el programa de las jornadas [pdf]

Las condiciones laborales de la industria cultural en Andalucía

La sala de grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla acogerá el próximo día 25 de Mayo en horario de 9:30 a 14:00 horas, la sesión de presentación de resultados del Informe de investigación denominado Las condiciones laborales de la Industria Cultural en Andalucía: Redes organizativas y compromiso con la comunidad de los trabajadores de las artes escénicas. Dicho estudio ha sido realizado por el Laboratorio de Redes Personales y Comunidades (LRPC) del Departamento de Psicología Social de Universidad de Sevilla y ha contado para su realización con el patrocinio de la Fundación de Estudios Sindicales (CCOO) y la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía.

El análisis de las relaciones laborales en el sector de las artes escénicas constituye un contexto de estudio relativamente poco explorado hasta la fecha. La investigación se ha realizado desde un enfoque comunitario-organizativo, examinando el clima organizativo, la satisfacción laboral y la negociación colectiva de las artes escénicas en Andalucía. Otro de los ejes fundamentales de este trabajo ha sido realizar una prospección de procesos comunitarios que resultan clave para comprender la relación que estas organizaciones mantienen con el entorno social en el que desarrollan su actividad. En este sentido han sido analizados procesos tales como la identificación que los individuos manifiestan respecto al sector, el grado de participación y potenciación comunitaria de sus miembros, así como el análisis de los vínculos que mantienen las diferentes organizaciones dedicadas a las artes escénicas entre sí.

La jornada es abierta y cuenta con el reconocimiento de medio crédito ECTS de libre configuración (Vicerrectorado de Ordenación Académica de la Universidad de Sevilla). En la jornada se presentarán los principales resultados del estudio y contará con una mesa redonda con miembros del sector: representantes de la Administración, organizaciones sindicales y profesionales de las artes escénicas. La sesión se cerrará con un debate sobre las líneas de acción a seguir para mejorar las relaciones de trabajo en el sector de las artes escénicas en Andalucía.

Las personas interesadas deberán formalizar su inscripción enviando un correo electrónico a la siguiente dirección <jornadasindustriacultural@hotmail.com>, indicando su nombre, DNI y –en caso de ser alumno de la US- los estudios y la Facultad en la que están matriculados. Los interesados pueden consultar sobre las jornadas en los teléfonos: 954 55 77 38 y 651 92 12 68. El plazo de matrícula finaliza el día 24 de Mayo a las 14.00 horas.

  • Descarga el programa de las jornadas [pdf].

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