Voluntariado Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial

En los últimos años se ha incrementado el número de organizaciones que fomentan entre su personal oportunidades de participación en iniciativas de voluntariado, generalmente en colaboración con ONGs, y que suponen el establecimiento de lazos de compromiso con actividades de naturaleza comunitaria.

Este creciente fenómeno, conocido como voluntariado corporativo, que se enmarca también en los principios y fundamentos de gestión organizativa propuestos por la RSE, ha despertado el interés de investigadores, instituciones públicas y el propio sector asociativo. Tanto es así, que os comentamos algunas iniciativas que giran en torno a este sugerente fenómeno:

Aquí una guía editada por la Comunidad de Madrid para fomentar las relaciones entre el sector asociativo y el ámbito empresarial: [Descargar guía]

Pautas para la elaboración de un programa de voluntariado corporativo: [Descargar guía] Elaborado por el IDIS (Instituto para el Desarrollo y la Inversión Social, en el año 2006)

La relevancia de este fenómeno puede valorarse en la reciente publicación del Informe del voluntariado corporativo en España, año 2009, elaborado por el Observatorio de Voluntariado Corporativo [Descargar informe][Visitar web del Observatorio del Voluntariado Corporativo]

También destacar iniciativas más aplicadas, como es el caso del Blog del Voluntariado Corporativo [visitar blog] o el recientemente celebrado  I Congreso de Voluntariado Corporativo, celebrado en Valencia y organizado por Fundar, donde se pueden descargar algunas ponencias [Visitar portal web del evento]

Y por parte de algunas Cajas de Ahorros, mencionar una de las primeras publicaciones elaboradas por la Caixa, a modo también de guía (muy completa y recomendable, se puede solicitar y la envían gratis) [Solicitar guía La Caixa]

Y ya, por último, un ejemplo práctico, como es el caso del programa de voluntariado corporativo de Cajasol [acceso al programa de voluntariado de Cajasol]

El debate está servido. El voluntariado corporativo podría suponer una oportunidad para profundizar en las políticas estratégicas de gestión de la RSE, al tiempo de fortalecer las relaciones de colaboración entre la sociedad civil organizada y el sector empresarial, con el potencial que supone la movilización comunitaria del capital humano de las organizaciones empresariales.

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