Archivo de la categoría: Responsabilidad Social Empresarial

PROSPERA: consumo responsable en México

El Movimiento PROSPERA es una iniciativa ciudadana surgida en México cuyo objetivo es apoyar las microempresas del país en la generación de empleo, riqueza y conciencia ciudadana. Ofrece herramientas para aumentar la visibilidad y la competitividad de estas pequeñas empresas en México y conseguir la implicación de la ciudadanía en su desarrollo.

Una de los valores añadidos de esta iniciativa son las estrategias que pone en marcha para conseguir esta implicación. Destacan las propuestas de microvoluntariado, ofreciendo alternativas para colaborar dedicando desde 1 minuto (twiteando la iniciativa o siguiendo su página en Facebook) hasta una parte importante del tiempo disponible (Blogueando iniciativas de PROSPERA, asesorando a microemprendedores u organizando un evento sobre consumo responsable, por ejemplo). Por otro lado, la integración de la propuesta con las redes sociales como Twitter o Facebook es un ejemplo claro de cómo utilizar las nuevas tecnologías en la difusión de iniciativas de este tipo. Finalmente, disponen de una tienda basada en el consumo responsable de productos de las microempresas apoyadas.


Responsabilidad social y derechos humanos

rsepymes

La D.G. de Empresa e Industria de la Comisión Europea ha financiado la Guía para adaptar la RSE a las PymesSu diseño está pensado para profesionales que asesoren a pequeñas y medianas organizaciones en el desarrollo de programas de RSE.

El primer capítulo recomienda incorporar la RSE en el seno de la estrategia de la organización, de manera que impregne el conjunto de las áreas de la organización. El siguiente capítulo  propone la elaboración de un diagnóstico previo de las entidades y grupos de interés que forman parte de la entidad, y la organización de propuestas coherentes con modelos de calidad tipo EFQM o estándares como Global Reporting Innitiative (GRI). Por último, el tercer y último capítulo concentra su interés en la descripción de las áreas de enfoque de la RSE, acentuando el componente de apertura de nuevos espacios de negocio y de interacción social con la comunidad a escala regional e internacional que puede suponer la formalización de planes de RSE.

La guía ofrece un catálogo actualizado de normativa y de recursos en una materia en constante evolución. De entre las buenas prácticas seleccionamos algunas que se presentan a continuación:

  • El proyecto Responsible MED, iniciativa europea que ha desarrollado un sistema de autoevaluación del grado de desarrollo de la RSE en el contexto de las PYMES.
  • Play-it-forward, una dinámica interactiva de explorar a través de un juego multimedia diferentes estrategias de promoción de la RSE.
  • A Practitioner’s Guide to Ethical TradeEsta guía práctica explora el grado de importancia que una organización dedica al comercio ético a lo largo de sus diferentes procesos. Incluye un breve cuestionario online.
  • CSR Compass. Sencilla herramienta para valorar en seis pasos el grado de responsabilidad en la gestión de los procesos organizativos.
  • tRanSparÈncia. Programa que estudia el nivel de RSE en la cadena de proveedores de las pymes.
  • Quadrant, red belga dedicada a la promoción de la RSE.
  • SUSBIZ Kenya, centrada en experiencias de desarrollo sostenible entre este país africano y empresas danesas.

Una guía para inversores en negocios y derechos humanos

El Instituto para los Derechos Humanos y los Negocios (The Institute for Human Rights and Business ) promueve Investing the  Rights Way A Guide for Investors on  Business and Human Rightsuna guía práctica para invertir en negocios desde una perspectiva de los derechos humanos.  La guía ofrece información sobre normativas  internacionales para el respeto y protección de los Derechos Humanos a los potenciales inversores, empleando, para ello, recomendaciones como la guía Women´s empowerment principles.


Encuentro sobre economía alternativa y solidaria

idearia

La organización IDEAS (Iniciativas de Economía Alternativa y Solidaria), junto con REAS (Red de Economía Alternativa y Solidaria) organizan conjuntamente el 11º encuentro de economía alternativa y solidaria – IDEARIA, que se celebrará del 26 al 28 de abril de 2013  en la ciudad de Córdoba.

El programa de trabajo combina sesiones plenarias con talleres de trabajo, de acuerdo con las siguientes temáticas:

  • Las finanzas éticas en el estado español como herramientas de la economía solidaria.
  • Comercialización justa y consumo responsable.
  • Autogestión cooperativa: participación y autogestión en la economía solidaria.
  • Instrumentos para el mercado social

Durante el encuentro tendrá lugar también la presentación de Buenas Prácticas de Economía Solidaria y un espacio dedicado a la construcción colectiva de ideas.

Algunas de las entidades participantes son las siguientes: el proyecto de banca ética FIARE, la cooperativa de servicios COOP57la red de finanzas alternativas, ARÇ cooperativa, la revista Soberanía Alimentaria, las cooperativas de consumo ecológico Almocafre Queviure, el Mercado Social de Madrid (MES), Ecologistas en Acción y el grupo cooperativo Tangente, entre otros.

Más información:

El programa del evento está disponible en el siguiente enlace [ver aquí].

La inscripción se realiza online a través del siguiente enlace [ver aquí].

La información, documentos y materiales de la edición del encuentro celebrada en 2011 están disponibles en el siguiente enlace [ver aquí]

Más información en el portal web: www.economiasolidaria.org/idearia2013


Sobre el voluntariado corporativo para el desarrollo

volcorporativo

El voluntariado corporativo representa una modalidad de participación a través de la cual las empresas promueven iniciativas de compromiso entre su personal y en colaboración con entidades comunitarias.

Durante los últimos años el voluntariado corporativo está experimentando un crecimiento importante, siendo reconocido por la Comisión Europea  [COM (2011) 568 final] como uno de los campos de crecimiento más importantes en el marco de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE).

El Observatorio de Voluntariado Corporativo estudia la naturaleza de este fenómeno en España, su volumen, tamaño y descriptores a través de informes periódicos. El último disponible corresponde al año 2011 [ver informe].

Recientemente, la Fundación Codespa  ha presentado un informe que aborda el potencial del voluntariado corporativo como estrategia de cooperación al desarrollo. La diversidad de contextos donde inciden las empresas, una mayor conciencia sobre su papel en los procesos de transferencia tecnológica y social unida a una estrategia de negocios más cercana hacia las demandas ciudadanas, ofrecen al voluntariado corporativo un contexto óptimo para su crecimiento. El informe describe desde el punto de vista conceptual esta modalidad de participación, incluyen también un apartado de buenas prácticas y finaliza con un capítulo dedicado a retos y tendencias futuras. Entre ellas, citar la idoneidad de establecer criterios de medición dela efectividad de estos programas y la integración de la RSE en el conjunto de la estrategia de la organización, más ligada a la gestión por valores que a la acumulación de riqueza económica  [ver informe aquí].

Más información:

  • Descarga la publicación editada también por la Fundación Codespa sobre la medición del voluntariado corporativo para el desarrollo [ver aquí]
  • La Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid (FEVOCAM) ha editado la guía  sobre la Relación entre las Entidades de Acción Voluntaria (EAV) y las Empresas [descargar aquí].

Cumplimos 10 años

E-Voluntas se inició como una lista de distribución de correo electrónico formado por voluntarios, investigadores y gestores de voluntariado de Europa y Latinoamérica, el 5 de diciembre de 2002. Desde entonces ha ido conformando una comunidad hispano-hablante sobre el tercer sector y la participación comunitaria. Ha prestado especial atención a las iniciativas de “voluntariado virtual”. En los últimos años los contenidos se han desplazado de la lista de correo a este blog, en el que se han publicado casi 300 entradas sobre intervención social y participación.

Hoy se cumplen 10 años.

  • Descarga la presentación de E-Voluntas [pdf]

Redes virtuales y cooperación al desarrollo: El caso “I love balwadis”

La campaña “I love balwadis” promueve la educación infantil (0-6 años) de los slums (barrios de chabolas) del norte de Bombay de Andheri Este. Este proyecto es fruto de la colaboración de la ONG Sonrisas de Bombay y el portal inmobiliario Venta de Pisos, que donará fondos suficientes para la escolarización de niños y niñas en uno de estos centros educativos.

La originalidad de esta campaña reside en el apoyo solicitado a blogs de todo el mundo divulgando la iniciativa hasta alcanzar 200 posts, momento en el que se hará efectiva la donación.

Desde E-voluntas, comunidad online dedicada al intercambio de recursos y conocimientos sobre intervención social, sociedad civil y voluntariado, contribuimos a esta iniciativa, que no viene sino a poner de relieve la suma de esfuerzos compartidos por parte de entidades ciudadanas a la hora de dar un sentido ético y responsable a la colaboración privada en materia de ayuda al desarrollo.

Más información sobre la campaña en el sitio web oficial del proyecto: I love Balwadis


Viajes solidarios, voluntariado internacional y cooperación al desarrollo: la experiencia de Cooperatour

Las vacaciones solidarias, el turismo responsable y otras fórmulas de participación sostenida en un periodo de tiempo determinado, generalmente en terceros países, están ganando cierta popularidad como expresión de conciencia soliaria y responsabilidad social.

Cooperatour es una entidad sin ánimo de lucro especializada en programas de voluntariado internacional en América Latina, la India y Nepal. Su propuesta de actividades solidarias está enfocada en el marco de estrategias de sensibilización y concienciación hacia las personas participantes, ofreciendo la oportunidad de participar  en programas de cooperación [ver propuestas aquí] A continuación describimos algunas características de su programa de voluntariado internacional:

1. La entidad orienta sus esfuerzos hacia un programa de formación previo, que contempla también una modalidad online de preparación [ver aquí]

2. Importancia de la propia experiencia de participación. El voluntariado es definido como un comportamiento de colaboración en el desarrollo de contextos y grupos en situación de vulnerabilidad, pero también como un proceso de aprendizaje y adquisición de competencias y valores en las personas que participan.

3. Señalar también la naturaleza del seguimiento y/o acompañamiento del programa de voluntariado, de manera que la contribución de la persona se suma al desarrollo del conjunto del programa en el que la participación tiene sentido.

En la web de Cooperatour también está recopilando un banco de experiencias a partir de los testimonios de las propias personas voluntarias, del que este video es ejemplo:

Para saber más:

- Puedes ampliar más información sobre Cooperatour en su blog [ver aquí]

- También recomendamos la interesante guía de recursos de viajes solidarios elaborada por el portal CanalSolidario.org [ver aquí]

En este portal web podrás también localizar este video-resumen que apunta interesantes reflexiones sobre las vacaciones solidarias, la cooperación y el voluntariado internacional.


Responsabilidad social en las ONG

Jornada sobre Responsabilidad Social en las ONG andaluzas.

La Universidad de Sevilla, a través del Laboratorio de Redes Personales y Comunidades [LRPC] participa en la organización de la Jornada “Avanzamos con Responsabilidad Social”, promovida desde CCOO-A con financiación de la Junta de Andalucía, que tendrá lugar el próximo miércoles 23 de noviembre en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo (Campus Ramón y Cajal / Pirotecnia)

Durante la jornada se presentarán los resultados del estudio sobre la calidad y la gestión de la Responsabilidad Social Organizacional en el contexto del tercer sector andaluz,  llevada a cabo en el marco del Observatorio Laboral de las ONG, iniciativa diseñada con la idea compartida de mejorar la calidad de vida laboral y las condiciones de participación ciudadana en el sector no gubernamental andaluz, fomentando así la participación de profesionales, responsables del sector y personas voluntarias.

Las jornadas tienen carácter abierto y participativo, y también cuenta con una mesa de experiencias sobre el impacto de la crisis en las ONG andaluzas.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

JORNADAS “ AVANZAMOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL”

9:30-10:00 Entrega documentación

10:00-10:30 Inauguración

Nuria Martínez Barco. Secretaria de Juventud CCOO Andalucía

Rosario Ayala Valiente. Directora General de Voluntariado y Participación. Consejería de Gobernación y Justicia.

Maria Milagro Martín López. Decana Facultad Ciencias del Trabajo. Universidad de Sevilla

10:30-11:30

Ponencia: Evaluación de la Responsabilidad Social en el sector no gubernamental andaluz: Herramienta de autodiagnóstico

Francisco José Santolaya Soriano, Laboratorio de Redes Personales y Comunidades. Universidad de Sevilla.

Presenta José Carlos González Lorente. Secretario RSE COMFIA CCOO

12:00-12.30 h Presentación proyecto “Observatorio Laboral ONG Andaluzas”

Nuria Martínez Barco. Secretaria de Juventud de CCOO Andalucía

Lola Pérez Rivero. Responsable Sector ONG en COMFIA Andalucía

12:30-13:00 h Ponencia Marco sobre la negociación Colectiva en el Tercer Sector. “Estado de la negociación colectiva en las ONG andaluzas”

Miriam Pinillos Carrascosa. Secretaria de Acción Sindical CCOO Andalucía

Presenta J. Antonio Frejo Bolado. Responsable SS Administrativos COMFIA Andalucia

13:00- 14:00 h Mesa de Experiencias de Negociación Colectiva

14:00-14:30 h Clausura

Iñigo Vicente Herrero. Secretario General de COMFIA Andalucía

Alfonso Vidán Martínez. Secretario General de CCOO de Sevilla


Hacia un marco europeo del voluntariado (II): las dimensiones del voluntariado

Continuamos analizando la Comunicación sobre políticas de la UE y Voluntariado:  Reconocimiento y fomento de actividades voluntarias transfronterizas en la UE. [COM (2011) 568 final].

En este caso, nos detendremos en la descripción de las dimensiones políticas y sociales del voluntariado, definidas de la siguiente manera:

1.- El voluntariado como expresión de una ciudadanía europea, en la medida en que el voluntariado promueve sentimientos de identidad y compromiso con la comunidad.

2.- El voluntariado como elemento de cohesión e inclusión social. Dimensión especialmente relevante en la medida en que favorece la participación en la sociedad de grupos sociales con mayor vulnerabilidad.

3.- Educación y voluntariado. Centrada en el reconocimiento de las competencias adquiridas durante el voluntariado (formal e informalmente).

4.- Juventud y voluntariado. El voluntariado es definido como una de las alternativas de participación más sugerente para las jóvenes generaciones.

5.- Deporte y voluntariado, sector en el que se fomenta la democracia social, la ciudadanía y favorece un contexto de educación no formal.

6.- El voluntariado entre trabajadores como expresión de la Responsabilidad Social de las Empresas.  Se destacan los beneficios entre el personal y la contribución de las empresas al desarrollo de las comunidades.

7.- Las relaciones de la UE con terceros países y el voluntariado. Donde se destacan los programas de movilidad de voluntariado en el seno de la Unión Europea; las iniciativas de ayuda humanitaria promovidas en el seno del futuro Cuerpo Voluntario Europeo de Ayuda Humanitaria; y la contribución del voluntariado en los programas de cooperación al desarrollo.

Para más información sobre las iniciativas de colaboración entre la sociedad civil y la Unión Europea, consultar el portal web del Centro Europeo del Voluntariado – CEV [visitar aquí]


RSC a escena


A partir del próximo 16 de mayo tendrá lugar en La Casa Encendida en Madrid, la III Edición de los premios Cibermax al uso de las nuevas tecnologías para la RSC.

Se trata de un evento que promueve el reconocimiento de la RSC como motor de la innovación social a través de la utilización y la adaptación de las nuevas tecnologías. En este sentido, se trata de difundir buenas prácticas en el contexto del voluntariado corporativo y la RSC y destacar aquellas iniciativas que tengan una especial relevancia en seis áreas diferentes: Voluntariado Corporativo, Acción Social, Desarrollo, Medio Ambiente, Comunicación y Cultura. Está organizado por la Fundación Cibervoluntarios.

El plazo para presentar candidaturas termina el martes 10 de mayo.


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